开展“引智”工作 - 江苏东强股份有限公司

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开展“引智”工作

我们东强公司创办于1985年7月，距今年已有25年的发

展历程。公司的引智工作，启动于二十世纪九十年代末。在国家和省市外国专家局的帮助和指导下，我们充分利用国外的先进智力、先进技术和先进管理经验，为企业注入活力，促进了企业持续、快速、健康发展。2005年，江苏省人事厅授予东强公司为"江苏省引智工作示范单位"。

公司实施“国际化经营”战略，积极扩大对外开发，充分利用国外资源发展东强。公司先后聘请多名外国专家进行技

术指导和技术咨询。在高性能数据安全电缆批量出口欧洲市场的同时，与德国开奔公司实行了技术、人才合作，积极开拓德国、新加坡、韩国等国外电信、铁路、宽带网络市场。在参与国际竞争中提高公司的市场竞争力，努力实行双赢和共赢。

对来公司工作的专家，我们在工作、生活和政治上给予高度关心和支持，营造了良好的智力环境，充分调动国内外

智力的积极性和创造性。一是发放较高薪酬。二是实施股权激励。三是配备较高档次的工作设施。四是提供优厚待遇。五是提供高质量服务。